Контакты
Понять, куда
двигаться дальше
Профориентация и анализ индивидуальных особенностей для подростков 13–18 лет: как ребёнок думает, что его мотивирует, в каких средах он сможет раскрыться.
-Профайлинг подростков
ПОЛУЧИТЕ ПОНИМАНИЕ
Тип мышления и обработки информации
Природные сильные стороны и таланты
Как взаимодействовать без конфликтов
Профессиональные направления с высоким потенциалом
Профориентация
Стиль общения
Как мыслит
Предрасположенности
Записаться
Что мы узнаем
Этот сайт использует файлы cookie. Файлы cookie запоминают ваши действия и предпочтения, чтобы вам было удобнее пользоваться сайтом..
УЗНАЕТЕ СЕБЯ?
Вопросы, волнующие родителей
Большинство родителей приходят с похожим ощущением - "что-то идет на так, но я не знаю что".
  • Профориентация
    «Он умный, но почему не учится?»
    Оцениваем кандидатов до принятия решения и прогнозируем потенциальные риски с точностью экспертной диагностики
  • Профориентация
    «Он(а) не знает, кем хочет стать»
    Это нормально — но можно найти вектор, опираясь на предрасположенности, а не на случай
  • Профориентация
    «Мы постоянно конфликтуем»
    Часто за этим стоит разница в стилях мышления и коммуникации — не упрямство
  • Профориентация
    «Он такой замкнутый — что у него внутри?»
    Интроверсия — не проблема. Но понять её природу значит понять ребёнка
  • Профориентация
    «Все вокруг уже определились, а он / она нет»
    Давление сроков редко помогает. Понимание себя — помогает.
  • Профориентация
    «На что ему вообще делать ставку?»
    Природные сильные стороны есть у каждого — просто их надо увидеть и назвать.
ДИАГНОСТИКА

Что мы узнаем о подростке

Три направления, которые дают полную картину — и практические ответы для родителя.

  • Как он думает

    Тип мышления: аналитическое, образное, системное, интуитивное. Как подросток воспринимает информацию, принимает решения, реагирует на неопределённость.

  • Природные сильные стороны

    Не навязанные кружками и репетиторами, а врождённые: стиль лидерства или сотрудничества, склонность к деталям или стратегии, способность к эмпатии или структурному мышлению.

  • Профессиональные вектора

    Не «иди в IT», а конкретные сферы, роли и типы деятельности, в которых подросток будет реализовываться — с объяснением почему и что развивать.

Не формальный тест на профессию - а понимание человека
Большинство профориентационных тестов дают список профессий. Мы даём понимание того, как устроен ваш ребёнок — и уже из этого выстраиваем профессиональный вектор. Разница принципиальная.
НАШ ПОДХОД
Учитываем возраст и контекст
Для 13-летнего и 17-летнего — разные форматы беседы и разные акценты
Беседа, а не анкетирование
Живой диалог выявляет то, что не попадет ни в один опросник
Отдельный отчет для родителя
Не пересказ сессии, а структурированные выводы и рекомендации
ОТЛИЧИЕ
Почему это больше, чем профориентационный тест
Список из 10–20 профессий без объяснений
Рекомендации выдаются без разбора причин и логики выбора
Вектор с обоснованием — почему именно это
Каждая рекомендация сопровождается понятной логикой и аргументацией
Выводы стабильны
Четко разделяем ядро личности, которое не поменяется со временем и стратегии поведения, которые можно корректировать
Понимание типа мышления и личности
Определяем, как человек принимает решения, учится и взаимодействует с окружающими
Не учитывает текущее состояние
Вы можете пройти один и тот же тест 5 раз и каждый раз получать разные результаты
Нет диалога — нет понимания контекста
Тест не видит жизненную ситуацию, мотивацию и реальные ограничения человека
Стандартные тесты
Профайлинг
КАК ЭТО УСТРОЕНО

Четыре шага

Структурированный процесс от запроса до рекомендаций, адаптированный под задачи каждого клиента
Разговор с родителем
Контекст, запрос, история — 20 минут онлайн
Сессия с подростком
60–90 минут живой беседы, без родителя
Анализ и профиль
Анализ материалов и подготовка персонального профиля
Встреча с родителем
Передача заключения и ответы на вопросы
РЕЗУЛЬТАТ
Что вы получите в итоге
Каждый запрос уникален. Формат подбирается под вас — не наоборот.
Рекомендации для родителя
Как говорить, поддерживать и что не делать — практически.
Письменный профиль
Тип мышления, сильные стороны, зоны роста, рекомендации.
Понимание конфликтных точек
Откуда берётся напряжение и как его снизить.
Обсудить запрос
Профессиональный вектор
2–3 направления с обоснованием — не список, а ориентир.

Тарифные планы

Выберите план, который соответствует вашим карьерным целям и потребностям.
Базовый профиль
2 в 1: характерологический и профессиональный профили
7500₽
Максимальное погружение:
• Что мотивирует, демотивирует, как проходит принятие решений
• Рекомендуемые роли
• Условия продуктивности
• Свои сильные и слабые стороны
• Реакции на стресс
Эпоха ИИ (дополнительный отчет)
ИИ уже во всех отраслях. Часть профессий просто исчезнет.
3000₽
Отчет поможет понять как ваш профиль стыкуется с новой реальностью и что надо сделать, чтобы оставаться в лидерах или хотя бы в безопасности. Подготавливается на основе ранее проведенных интервью.
Инструкция по коммуникациям (дополнительный отчет)
На каком языке вы разговариваете
3000₽
• Как говорить на языке собеседника, находить общий язык.
• Предвидеть реакции в разных ситуациях.
Примечание: подготавливается на основе ранее проведенных интервью. Могут потребоваться доп.встречи.
Давайте начнем с разговора
Меня зовут Роман Гук. Я дипломированный специалист-профайлер с 20+ летним управленческим опытом в самых динамичных сферах.
Запишитесь, обсудим Ваш запрос подробнее
СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ:
Или закажите обратную связь
Отправьте свои данные, чтобы начать раскрывать потенциал.
Настоящая информация не является публичной офертой, если прямо не указано иное. Исполнитель связывается с клиентами только с официальных номеров, email и каналов, указанных в полном тексте оферты. Согласие на обработку персональных данных оформляется отдельно.
Полный текст оферты доступен по ссылке: оферта